20 ans après sa création, le syndicat Unia peut revenir sur une histoire mouvementée. Une histoire à succès à plusieurs égards qui donne de la force pour les futures luttes. C’est aussi nécessaire. Car depuis sa création, Unia doit s’affirmer dans un environnement toujours plus agressif où les crises s’ajoutent les unes aux autres.
Avec des conventions collectives de travail, des centaines de mobilisations de branches et de conflits de travail ainsi que des campagnes politiques menées avec succès, il a contribué de manière décisive à améliorer les conditions de travail des salarié-e-s en Suisse et à défendre la dignité du travail contre des attaques sans cesse renouvelées.
Une histoire à succès qui influence la Suisse sur le plan social
Au cours des 20 dernières années, le syndicat Unia a atteint beaucoup d’objectifs, mais pas tous:
- Avec plus de 170 000 membres issus des branches de la construction, des arts et métiers, de l’industrie et du tertiaire, Unia est le plus grand syndicat de Suisse.
- Les professions du tertiaire qui regroupent actuellement plus de 50 000 membres constituent le plus grand secteur. Le syndicat s’est ainsi féminisé, ce qui est aussi un objectif stratégique.
- Unia est aujourd’hui une force syndicale, politique et sociale incontournable en Suisse.
- Avec quelque 238 conventions collectives de travail, des centaines de mobilisations de branches et de conflits de travail ainsi que des campagnes politiques couronnées de succès, il a contribué de façon décisive à améliorer les conditions de travail des salarié-e-s en Suisse et à les défendre contre des attaques sans cesse renouvelées.
- Unia est un mouvement social vivant, diversifié et entièrement démocratique.
Porté par la base et capable de mobiliser
Unia aide les employé-e-s à s’organiser collectivement et à lutter ensemble contre les attaques visant leurs conditions de travail ou à les améliorer ensemble, que ce soit dans les entreprises, dans les branches ou au niveau politique. Rien que dans les branches Unia, ce ne sont pas moins de 200 grèves ou grèves d’avertissement qui ont eu lieu depuis le passage au nouveau millénaire.
Unia est un syndicat fort et diversifié qui fait du bien à la Suisse. Vania Alleva, présidente d’Unia, tire le bilan suivant et jette un regard vers l’avenir:
«Unia est une histoire à succès, mais nous ne sommes toutefois pas une organisation aveugle. Compte tenu des vrais problèmes des gens, nous ne pouvons pas nous satisfaire des acquis. Nous savons où nous avons un potentiel d’amélioration. Ainsi, nous pouvons et nous devons continuer à accroître notre capacité de mobilisation et le taux de syndicalisation. Nous ne serons pris au sérieux que si nous parvenons à organiser plus de personnes et à agir ensemble. C’est ainsi seulement que nous pourrons créer un rapport de force dans tous les domaines, qui nous permettra de négocier d’égal à égal avec les employeurs.»