Catégorie : Suisse

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Avec les Bilatérales III, la Suisse et l’Union européenne disposent d’un projet d’accord qui a fait l’objet de longues négociations. Du point de vue des employeurs, il s’agit d’un paquet de mesures équilibré qui apporte sécurité juridique et prévisibilité pour les entreprises, ainsi que des perspectives sûres pour les personnes employées. Afin de maintenir le niveau de…

A l’approche de l’automne salarial, les partenaires sociaux affûtent leurs arguments. C’est dans ce contexte que l’Union syndicale suisse (USS) vient de publier son «Rapport sur la répartition 2026». Le document dresse un sombre bilan de l’évolution des salaires en Suisse, qui serait caractérisée par un écart grandissant entre hauts et bas revenus. Or, les statistiques…

L’Union patronale suisse publie certains articles du rapport annuel récemment publié légèrement abrégés ou actualisés en tant que série d’été. La formation professionnelle duale est un pilier fondamental du marché du travail suisse. Son succès repose également sur le principe de la profession et du secteur. Cependant, ce modèle est de plus en plus mis sous pression…

Après deux mois de fortes chaleurs, les travailleurs sont usés. Un médecin du travail décrypte les effets de cette canicule sur les corps. Tout ne se résume pas à la température mesurée.

Une enquête d’Unia menée sur 41 chantiers du canton révèle de graves manquements dans l’application des normes existantes. Tout va changer dès 2027.

Des employés de Micasa ont dû compenser le férié du 1er août avec leurs heures supplémentaires. L’entreprise l’explique par un nouveau modèle de saisie du temps de travail. Marie Maillefer, juriste à Unia, fait le point.

L’Union patronale suisse publie certains articles du rapport annuel récemment publié légèrement abrégés ou actualisés en tant que série d’été. Le partenariat social suisse privilégie des solutions concrètes à une surréglementation étatique. Sa force réside dans sa proximité avec les entreprises, dans un dialogue d’égal à égal et dans la recherche de solutions viables. Les négociations sur…

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Après une mobilisation collective exemplaire, le personnel de cette école privée, qui s’est massivement syndiqué, a obtenu le retrait d’une semaine de travail supplémentaire. La direction a par ailleurs été évincée.