Les près de 3000 signatures d’employé-e-s de Coop ont été réunies en tout juste trois mois. Cela témoigne d’un besoin de changement largement répandu. Les raisons sont évidentes: des horaires de travail à rallonge, un manque de personnel, des objectifs difficiles à atteindre, des salaires bas et un droit de participation insuffisant sont autant de choses qui pèsent sur le travail quotidien dans le commerce de détail. Coop n’y fait pas exception.
Conférence Coop: 3000 signatures pour des conditions de travail correctes
Les près de 3000 signatures d’employé-e-s de Coop ont été réunies en tout juste trois mois. Cela témoigne d’un besoin de changement largement répandu. Les raisons sont évidentes: des horaires de travail à rallonge, un manque de personnel, des objectifs difficiles à atteindre, des salaires bas et un droit de participation insuffisant sont autant de…